株式会社マネジメント・ジャパンは、「システム開発」のニーズがいっそう高まり、開発手法の多様化と効率化が求められるこれからの時代、これまで取り組んできたシステム構築における業務スキルをベースに新しい分野へ応用・展開し、日々情報技術の向上を目指し、「常にお客様を大切に、お客様に尽くす」をモットーに、更なる顧客満足をご提供することを事業理念として掲げ、それに相応しい企業となるために、当社が取扱う個人情報の保護について、社会的責任を十分に認識して、本人の権利利益を保護し、個人情報に関する法規制等を遵守致します。
　また、以下に示す方針を具現化するために、個人情報保護マネジメントシステムを構築し、最新のＩＴ・セキュリティ技術の動向、社会的要請の変化、経営環境の変動等を常に認識しながら、その継続的な改善に、全社を挙げて取り組むことをここに宣言致します。

ａ．当社は、システム開発に関する事業、並びに従業員の雇用、人事管理等において取扱う個人情報について、予め特定された利用目的の範囲内において、個人情報の適切な取得・利用を行い、利用目的の達成に必要な範囲を超えた個人情報の取扱い(目的外利用)は行いません。また、そのための適切な措置を講じます。

ｂ．当社は個人情報の取扱いに関する法令、国が定める指針及びその他の規範を遵守致します。

ｃ．当社は個人情報への不正アクセス、個人情報の漏えい、滅失又はき損等のリスクに対しては、合理的な安全対策を講じ、事業の実情に合致した経営資源を注入し、個人情報のセキュリティ体制を継続的に向上させて行きます。
　また不適切な事項については是正を行うなどの内部規程を定め、個人情報を最善の状態で保護致します。

ｄ．当社は個人情報の取扱いに関する苦情及び相談対応への内部規程を定め、苦情及び相談には、迅速かつ誠実に対応致します。

ｅ．人情報保護マネジメントシステムについて、当社を取り巻く環境の変化を踏まえ、適時・適切に見直して、その改善を継続的に推進して行きます。

　株式会社マネジメント・ジャパン（以下、「当社」といいます。）は、当社のサービスを円滑に行うため、サービス上必要となる個人情報を取得しますが、これらの個人情報は、当社の「個人情報保護方針」に基づくほか、以下の通り取扱います。
1.個人情報の利用目的
　当社は、取得した個人情報を次の目的のために利用します。
　（１）開示対象個人情報
　　�@お取引先様に関する個人情報
　　　・お取引様からの依頼等への対応のため
　　　・契約締結の際に必要となるため
　　�A従業員に関する個人情報
　　　・従業員の雇用、採用等の人事労務管理および経理、総務等の業務上の確認
　　�B採用応募者の個人情報
　　　・採用応募者の申込受付、連絡のため
　　　・採用選考のため

　（２）開示対象外個人情報
　　�@パートナー様の個人情報
　　　・スキル情報の確認および契約締結の際に必要となるため
　　　・就業管理の際に必要となるため

2.個人情報の取得
　当社は、適法、かつ、公正な手段によってお客様の個人情報を取得します。

3.個人情報の第三者提供について
　当社は、以下のいずれかに該当する場合を除き、取得した個人情報を第三者に提供いたしません。
　　　・予めご本人からの同意を頂いた場合
　　　・法令に基づく場合
　　　・人の生命、身体又は財産の保護のために必要がある場合であって、お客様本人の同 意を得ることが困難であるとき
　　　・公衆衛生の向上又は児童の健全な育成の推進のために特に必要がある場合であって、お客様の同意を得ることが困難であるとき
　　　・国の機関若しくは地方公共団体又はその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行 することに対して協力する必要がある場合であって、お客様本人の同意を得ることにより当該事務の遂行に支障を及ぼす恐れがあるとき

4.個人情報の共同利用
　当社は、取得した個人情報を、共同利用することはいたしません。

5.個人情報の安全管理のために講じた措置について
　当社は、個人情報をより厳正に取り扱うため、JIS Q 15001に準拠した個人情報保護方針を基に、個人情報保護規程等を策定し、外的環境を把握した上で個人情報保護マネジメントシステムを運用しております。また、実際に個人情報を取り扱うにあたり、組織的、人的、物理的、技術的の4つの観点より安全管理措置を講じております。

6.個人情報の開示等の請求等に関する手続きについて
　当社が保有する個人情報の利用目的の通知、開示、内容の訂正、追加又は削除、利用の停止、消去、第三者への提供の停止及び第三者提供記録の開示・訂正、削除等のお求めおよび当社の個人情報の取り扱いに関するご相談については下記、苦情・相談受付窓口迄お申出ください。

　個人情報の開示・訂正・利用停止等および利用目的の通知のご請求に当たっては、当社所定の申請書・ご本人または代理人であることの確認書類等を弊社に提出して頂きますのでご了承願います。ただし、下記に該当する場合は、当該確認内容に関わる個人情報の全部または一部について、ご回答できない場合がございます。
　　　・申請手続きに不備がある場合
　　　・本人若しくは第三者の生命、身体、財産その他の権利利益を害するおそれがある場合
　　　・当社の業務の適正な実施に著しい支障を及ぼす恐れがある場合
　　　・法令に違反することとなる場合
　　　・予めご本人からの同意を頂いた場合

［個人情報の開示など受付窓口］
　 〒101-0032　東京都千代田区岩本町3-9-3　フォレスト秋葉原ビル5階
　　　 株式会社マネジメント・ジャパン　　苦情・相談受付窓口　個人情報保護管理者　阿部　孝志
　　　　 受付時間：9:00〜18:00
　　　　 TEL　03-5839-2302
　　　　 FAX　03-5839-2304

７．認定個人情報保護団体
　　　 現在、当社の所属する認定個人情報保護団体はありません。

　株式会社マネジメント・ジャパン（以下、「当社」といいます。）は、当社のサービスを円滑に行うため、サービス上必要となる個人情報を取得しますが、これらの個人情報は、当社の「個人情報保護方針」に基づくほか、以下の通り取扱います。
1.個人情報の利用目的
　当社は、取得した個人情報を次の目的のために利用します。
（１）開示対象個人情報
�@お取引先様に関する個人情報
・お取引様からの依頼等への対応のため
・契約締結の際に必要となるため
�A従業員に関する個人情報
・従業員の雇用、採用等の人事労務管理および経理、総務等の業務上の確認
�B採用応募者の個人情報
・採用応募者の申込受付、連絡のため
・採用選考のため

（２）開示対象外個人情報
�@パートナー様の個人情報
・スキル情報の確認および契約締結の際に必要となるため
・就業管理の際に必要となるため

2.個人情報の取得
当社は、適法、かつ、公正な手段によってお客様の個人情報を取得します。

3.個人情報の第三者提供について
当社は、以下のいずれかに該当する場合を除き、取得した個人情報を第三者に提供いたしません。
・予めご本人からの同意を頂いた場合
・法令に基づく場合
・人の生命、身体又は財産の保護のために必要がある場合であって、お客様本人の同 意を得ることが困難であるとき
・公衆衛生の向上又は児童の健全な育成の推進のために特に必要がある場合であって、お客様の同意を得ることが困難であるとき
・国の機関若しくは地方公共団体又はその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行 することに対して協力する必要がある場合であって、お客様本人の同意を得ることにより当該事務の遂行に支障を及ぼす恐れがあるとき

4.個人情報の共同利用
当社は、取得した個人情報を、共同利用することはいたしません。

5.個人情報の安全管理のために講じた措置について
当社は、個人情報をより厳正に取り扱うため、JIS Q 15001に準拠した個人情報保護方針を基に、個人情報保護規程等を策定し、外的環境を把握した上で個人情報保護マネジメントシステムを運用しております。また、実際に個人情報を取り扱うにあたり、組織的、人的、物理的、技術的の4つの観点より安全管理措置を講じております。

6.個人情報の開示等の請求等に関する手続きについて
当社が保有する個人情報の利用目的の通知、開示、内容の訂正、追加又は削除、利用の停止、消去、第三者への提供の停止及び第三者提供記録の開示・訂正、削除等のお求めおよび当社の個人情報の取り扱いに関するご相談については下記、苦情・相談受付窓口迄お申出ください。

個人情報の開示・訂正・利用停止等および利用目的の通知のご請求に当たっては、当社所定の申請書・ご本人または代理人であることの確認書類等を弊社に提出して頂きますのでご了承願います。ただし、下記に該当する場合は、当該確認内容に関わる個人情報の全部または一部について、ご回答できない場合がございます。
・申請手続きに不備がある場合
・本人若しくは第三者の生命、身体、財産その他の権利利益を害するおそれがある場合
・当社の業務の適正な実施に著しい支障を及ぼす恐れがある場合
・法令に違反することとなる場合
・予めご本人からの同意を頂いた場合

［個人情報の開示など受付窓口］
〒101-0032　東京都千代田区岩本町3-9-3
　 フォレスト秋葉原ビル5階
株式会社マネジメント・ジャパン
苦情・相談受付窓口　個人情報保護管理者
　 阿部　孝志
受付時間：9:00〜18:00
TEL　03-5839-2302
FAX　03-5839-2304

７．認定個人情報保護団体
現在、当社の所属する認定個人情報保護団体はありません。